企業の社會責任
私たちは、持続可能な発展を実現し、環境、社會、従業員、ステークホルダーに責任を持つ企業を目指して努力しています。
私たちは、道徳を重んじ、道徳と才能を兼ね備えた企業チームの構築を重視しており、従業員の能力向上と価値実現のための機會と道を提供し続け、競爭力のある給與と福利厚生、仕事と生活環境を整え、企業と従業員の相互信頼を強化しています。
私たちは、児童および未成年、囚人または刑務所労働者の採用を禁止し、いかなる差別行為も禁止し、強制労働、ハラスメント、虐待、および體罰を一切反対します。
私たちは、環境および職業健康?安全管理システムを絶えず改善し、作業現場のリスクを識別、評価、管理することで、対応する制御策を制定し、不安全な行動や狀態を減少させ、従業員の傷害、運営の中斷、財産の損失を防止し、従業員、契約者、およびその他の人々の健康を確保しています。
私たちは、SBTi科學的炭素目標およびCDP炭素情報開示を通じて溫室効果ガス排出削減への決意を表明し、生産活動が環境に與える影響を減らします。
私たちは、社內外のあらゆる腐敗行為を根絶し、あらゆる形式の商業賄賂や不正を取り締まり、研修や宣伝活動などの有効な措置を通じて、良いビジネス倫理環境を作り出し、企業內外のビジネス倫理の構築を促進します。
環境保護
OTIZは、環境に優しく持続可能な製品の提供に力を入れています。環境管理システムを継続的に改善し、汚染防止を推進しています。排出前に各種汚染物質を分類?管理し、汚染防止設備を継続的に向上させることで、源から汚染を減らしています。生産活動で発生する廃水および廃棄物を管理し、その排出および処分が環境保護要件を満たすようにしています。水資源の使用と排出を監視し、水の節約術を見つけ、雨水を収集することで、水資源の消費を減らしています。空気汚染防止技術を継続的に導入し、既存の設備および生産プロセスを定期的に見直して、すべての排出が法規制に準拠していることを確保しています。再生可能エネルギーの使用を拡大し、非再生エネルギーの消費を削減しています。製品のライフサイクル管理を重視し、製品ライフサイクル分析を通じて、環境や顧客などの関連者への影響を特定?改善しています。これには、持続可能な材料の研究開発、生産プロセスの最適化、製品包裝材料の改善、および使用後の製品のリサイクルなどが含まれます。各生産拠點では、廃棄物管理を継続的に最適化し、廃棄物の分類リサイクルを積極的に推進し、資源循環の理念を実現しています。
エネルギー管理
OTIZは、エネルギー消費と溫室効果ガスの排出を削減することに努めています。生産効率の向上、高効率設備の導入、再生可能エネルギーの利用などを通じて、エネルギーを節約し、二酸化炭素排出量の削減を目指しています。エネルギー管理システムを継続的に改善し、各種エネルギー管理システムや革新的な技術設備を積極的に導入しています。省エネと消費削減の取り組みを重視し、専任の機関が省エネと排出削減を擔當しています。企業の省エネ制度の構築を著実に進め、定期的に省エネ活動を展開し、従業員の広範な參加を得る省エネ活動の仕組みを整え、企業活動のあらゆる方面に省エネと消費削減を浸透させています。
持続可能な調達
OTIZは、サプライチェーン全體のパートナーが社會的責任を果たすレベルを向上させ、持続可能な発展を共に促進することに積極的に取り組んでいます。現地の法律規制や生産ニーズに基づき、供給業者管理規範を制定しています。地元の供給業者を優先して調達し、ESG関連の規範に従って供給業者を選定および評価しています。多様な手段を通じて供給業者とコミュニケーションを図り、技術交流會を不定期に開催することで、多くの供給業者が主體的に責任を果たし、その履行パフォーマンスを改善するように導き、サプライチェーン全體のパートナーが社會的責任を果たすレベルを向上させ、持続可能な発展を共に促進しています。
腐敗防止ポリシー
一、通報の範囲
1、會社のビジネス倫理管理規則に違反する行為、例えば不正競爭、詐欺、利益相反、贈収賄、商業賄賂や腐敗、資産の使用と保護に違反する、情報セキュリティと秘密保持に違反する、財務報告と情報開示に違反する、マネーロンダリング、內部取引、プライバシー保護に違反する、報復など；
2、詐欺行為、例えば私利私欲に溺れる、職務を怠る、権限を亂用する、脅迫や賄賂など；
3、他の會社の制度や法律法規に違反する行為。
二、プライバシー保護
1、監査部門は、會社の**の許可を受けた通報情報を受け取り、通報事件を調査する部門であり、會社の監査委員會に直接報告し、通報の受理と調査の獨立性、客観性を確保します；
2、會社は厳格な秘密保持管理システムがあり、通報者の関連情報と通報資料はすべて厳格に秘密に保たれます。
三、通報者の責任
1、通報者は國家の法律法規を遵守し、他人の合法的な権益を損なうことがないこと；
2、通報內容は真実でなければならず、意図的な通報や告発による人を陥れることは許されず、そうでない場合は會社は通報者の責任を追及する権利を留保します。
四、通報のチャネル
通報者は、內部監査部門に以下の形で通報することができます：
1、通報電話：0512-65951888-1888
2、メールアドレス：feaudit.suzhou@feg.cn cis@feg.cn
3、郵送先：江蘇省蘇州市吳中経済開発區尹中南路1688號 監査部門
4、意見箱（事務ビル食堂脇の階段間、醫務室脇）
5、他の適切な形